Uusimmat työtiedot yritykseltä K-Auto tehtävään Johtaja, kaupallinen kehitys & CDO, K-Auto. If the Johtaja, kaupallinen kehitys & CDO, K-Auto avooin työpaikka kohteessa Vantaa vastaa pätevyyttäsi, lähetä uusin hakemuksesi tai CV:si suoraan päivitetyn Jobkos-työpaikkaportaalin kautta.
Huomioithan, että työpaikan haku ei ole aina helppoa, sillä ehdokkaiden on täytettävä yrityksen asettamat vaatimukset. Toivomme, että uramahdollisuus yrityksessä K-Auto tehtävään Johtaja, kaupallinen kehitys & CDO, K-Auto vastaa tavoitteitasi.
Overview
K-Auto on autokaupan johtava toimija Suomessa. Autokaupan liiketoiminta koostuu uusien autojen maahantuonnista ja vähittäiskaupasta, käytettyjen autojen kaupasta, kattavista huolto- ja vauriokorjaamopalveluista, varaosaliiketoiminnasta sekä K-Latauksesta. K-Auton yli 1,3 miljoonaa asiakasta palvelee noin 1 300 autoilun ammattilaista. Edustamme arvostettuja automerkkejä Volkswagen, Volkswagen Hyötyautot, Audi, SEAT, CUPRA, Porsche ja Bentley.
Olemme tehneet K-Autolla noin viisi vuotta muutosmatkaa, jonka aikana olemme ravistelleet omia uskomuksiamme, tekemisemme tyyliä ja kulttuurimme rakenteita. Uudistamistyötä on vielä paljon tehtävänä ja suhtaudumme kunnianhimoisesti kehittymiseemme katsoessamme eteenpäin. Etsimme johtoryhmäämme sinua, joka haluat haastaa totuttua, innovoida uutta ja rohkaista seuraaviin muutosaskeliin.
Responsibilities
Chief Digital Officerina ja kaupallisesta kehityksestä vastaavana johtajana vastaat koko K-Auton kaupallisesta kehityksestä ja asiakaskokemuksesta, asioipa asiakas sitten ostopolullaan onlinessa tai kivijalassa – tyypillisesti niissä molemmissa. K-Auton markkinointi ja viestintä kuuluvat myös vastuualueellesi, jolloin yllätyksiä ja mahdollisuuksia vastaavaa tapaa kertoa meistä, tuotteistamme ja kaupallisesta palvelutarjoamastamme. Tehtävässä odotetaan, että haastat itsesi lisäksi johtoryhmäkollegoita ja organisaatiota laaja-alaisesti modernisoimaan hyvin perinteistä autotoimialan liiketoimintaa. Työ on jatkuvaa itsensä, tiimin ja organisaation haastamista sekä riman asettamista kohti uutta korkeutta.
Työskennellessäsi K-Auton johdossa saat elää todeksi Keskon ja K-Auton vahvoja brändejä sekä edustamiamme autobrändejä. Tämä on isojen tunteiden liiketoimintaa, jossa asiakkaan arvolataus on suuri ja odotukset korkealla, mutta tehtävämme on olla odotuksiakin parempi: ystävällisempi, tehokkaampi ja asiantuntevampi. Odotukset asiakaskokemukselle ovat korkealla autoilun elinkaaren kaikissa vaiheissa ja brändimme velvoittavat huippusuorituksiin.
Autoalaa leimaa erittäin vaikea markkinatilanne, joka vaikuttaa arkeemme. Me K-autolaiset olemme kuitenkin yhdessä sitkeästi toimien onnistuneet kulkemaan vastavirtaan. Näemme alan murroksen mahdollisuutena ja haluamme olla Suomen kaupallisesti huippuja sekä alan aktiivinen modernisoija.
Qualifications/Requirements
Vahva johtamiskokemus ja menestystä online-liiketoiminnan, asiakaskokemuksen ja markkinoinnin parissa.
Odotamme monimuotoisia, vaativia muutoshankkeita sekä vahvaa jälkeä digitaalisen liiketoiminnan kehityksen saralla.
Intohimo kaupankäyntiin, kiinnostus asiakkaiden muuttuvia käyttäytymismalleja kohtaan, kyky nähdä isot linjat sekä pureutua liiketoiminnan yksityiskohtiin.
Ymmärrys kaupallisuuden kautta ja kyky huomata, miten AI ja digitaalinen kehitys haastavat totuttuja toimintatapoja.
Valmius olla esimerkki, joka herättää uutta tekemisen draivia ja toimintatapoja; osaat innostaa ja sitouttaa ihmiset sekä kuunnella henkilöstön ja asiakkaiden ääntä.
Hyvä kyky hahmottaa syy- ja seuraussuhteita sekä soveltaa näkemyksiä organisaation toimintaan.
Application
Jos kiinnostuit tehtävästä ja uskot voittavasi roolissa annettavan paljon, laitathan hakemuksen 21.1.2026 mennessä oheisesta linkistä. Mikäli haluat lisätietoja roolista, voit soittaa toimialajohtaja Johanna Alille (puh. ) 9.1.2026 klo 15.00-16.30 ja 13.1.2026 klo 16.30-17.30.
Equal Opportunity
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä. #J-18808-Ljbffr
Tiedot työpaikasta:
Yritys: K-Auto
Tehtävä: Johtaja, kaupallinen kehitys & CDO, K-Auto
Työskentelypaikka: Vantaa
Maa: FI
Näin lähetät työhakemuksen:
Kun olet lukenut ja ymmärtänyt kriteerit sekä vähimmäisvaatimukset, jotka on mainittu työpaikkailmoituksessa Johtaja, kaupallinen kehitys & CDO, K-Auto at the office Vantaa yllä, valmistele välittömästi hakuasiakirjat, kuten työhakemus, CV, kopio tutkintotodistuksesta ja muut liitteet. Lähetä hakemus 'Seuraava sivu' -linkin kautta alta.
TÄMÄ TYÖPAIKKAILMOITUS ON VANHENTUNUT (Yli 30 päivää sitten).
Etsithän uusimpia työmahdollisuuksia
Etusivu.
Kuvaus: Finnair is seeking an Engineering Manager for the Revenue & Retail domain within its Digital Engineering team, based at our HQ near Helsinki Airport. You will lead multiple tribes, focus on growth, we...
Kuvaus: Join our team at Loomino as a Software Developer. Your role will focus on our customers B2B2C e-commerce platform, used by internationally known corporations.Your responsibilities will include develop...
Kuvaus: Sensofusion etsii Software Integration Specialistia Vantaalle tiimiinsä. Rooli sisältää valmiiden ohjelmistokokonaisuuksien vastaanottamisen, integroinnin osaksi lopullista ratkaisua sekä laadun varmi...
Kuvaus: Valmet is seeking a Product Sales Manager, Winders, to drive modernization sales across EMEA from our Vantaa office.You will identify customer needs, develop technical and commercial solutions, and le...
Kuvaus: Atea Suomi Oy:n Microsoft Customer Success Manager sijoittuu Vantaalle. Tehtävässä toimit asiakkaiden strategisena kumppanina sekä muutosagenttina, varmistat, että Microsoft-ratkaisut tukevat liiket...