Työnkuvaus:
Uusimmat työtiedot yritykseltä Balanus Oy Smarter Piping tehtävään Human Resources Manager. If the Human Resources Manager avooin työpaikka kohteessa Mäntsälä vastaa pätevyyttäsi, lähetä uusin hakemuksesi tai CV:si suoraan päivitetyn Jobkos-työpaikkaportaalin kautta.
Huomioithan, että työpaikan haku ei ole aina helppoa, sillä ehdokkaiden on täytettävä yrityksen asettamat vaatimukset. Toivomme, että uramahdollisuus yrityksessä Balanus Oy Smarter Piping tehtävään Human Resources Manager vastaa tavoitteitasi.
Haluatko olla keskeisessä roolissa tukemassa kasvavan yrityksen henkilöstöä ja kehittämässä HR-toimintoja liiketoiminnan kasvun tueksi? Etsimme nyt Balanus Oy:lle henkilöstöpäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Mäntsälään.
Etsimämme henkilöstöpäällikkö pystyy yhdistämään käytännön HR-työn ja henkilöstötoimintojen pitkäjänteisen kehittämisen. Hän osaa rakentaa toimivia käytäntöjä kasvavan organisaation tarpeisiin, mutta viihtyy myös arjen tekemisessä ja henkilöstön tukena.
Balanus Oy on vuonna 1989 perustettu mäntsäläläinen perheyritys, joka toteuttaa vaativia putkistoratkaisuja teollisuuden, suurten kiinteistöjen ja datakeskusten tarpeisiin. Yritys tunnetaan korkeasta laadustaan, vahvasta projektiosaamisestaan sekä kyvystään toteuttaa projekteja tehokkaasti ja aikataulussa. Viime vuosina yhtiö on kasvanut voimakkaasti erityisesti datakeskusmarkkinan vauhdittamana, ja kasvun odotetaan jatkuvan myös tulevina vuosina.
Työtehtäviisi kuuluu
Tehtävässä pääset ottamaan kokonaisvastuun Balanuksen henkilöstötoiminnoista ja kehittämään HR-käytäntöjä kasvavan liiketoiminnan tarpeisiin. Rooli tarjoaa mahdollisuuden rakentaa ja uudistaa henkilöstöprosesseja, mutta ennen kaikkea kyseessä on käytännönläheinen tekemisen rooli.
Henkilöstöpäällikkönä vastaat muun muassa:
- rekrytointien onnistumisesta
- henkilöstöprosessien kehittämisestä
- työhyvinvoinnin edistämisestä
- työlainsäädännön ja tilaajavastuulain noudattamisesta
- alihankkija- ja henkilöstövuokrauskumppaneiden hallinnasta
- henkilöstöresurssien riittävyyden varmistamisesta liiketoiminnan tarpeisiin
Toimit organisaation HR-tukena ja yhteistyökumppanina esihenkilöille sekä henkilöstölle ja varmistat, että henkilöstötoiminnot tukevat liiketoiminnan kasvua myös tulevaisuudessa.
Tehtävässä menestyminen
Etsimme HR-ammattilaista, joka nauttii sekä kehittämisestä että tekemisestä. Etsimme luotettavaa ja eettisesti toimivaa henkilöä, jolla on ratkaisukeskeinen ja kehittämisorientoitunut työote. Tärkeää on järjestelmällisyys ja kyky hallita useita kokonaisuuksia samanaikaisesti. Päätöksentekokyky ja analyyttinen ajattelukyky tukevat tehtävässä onnistumisessa.
Menestyt tehtävässä erityisesti silloin, kun viihdyt kasvavassa organisaatiossa, jossa kaikkia toimintamalleja ei ole vielä valmiiksi rakennettu. Osaat tunnistaa kehityskohteita, luoda toimivia käytäntöjä ja rakentaa henkilöstötoimintoja pitkäjänteisesti siten, että ne tukevat organisaation kasvua sekä kehittyvät liiketoiminnan ja lainsäädännön vaatimusten mukaisesti.
Näiden lisäksi etsimällämme henkilöllä on:
- vähintään kolmen vuoden kokemus monipuolisista HR-tehtävistä sekä henkilöstöprosessien kehittämisestä
- kokemusta rekrytoinneista
- kokemusta alihankkija- ja vuokratyövoiman koordinoinnista ja hallinnasta
- hyvä työlainsäädännön, tilaajavastuulain ja työturvallisuuslainsäädännön tuntemus
- vahvat vuorovaikutus-, neuvottelu- ja yhteistyötaidot
- hyvät projektinhallinta- ja organisointitaidot
- sujuva suomen kielen ja hyvä englannin kielen taito suullisesti ja kirjallisesti
Mitä tarjoamme?
Henkilöstöpäällikkönä Balanuksella saat tueksesi tiiviin ja yhteisöllisen työyhteisön, jossa tehdään töitä yhdessä ja tuetaan toisia. Alkuvaiheessa toimit yrityksen ainoana HR-ammattilaisena, joten pääset vaikuttamaan laajasti henkilöstötoimintojen kehittämiseen ja käytännön toteutukseen. Tehtävässä pääset rakentamaan henkilöstötoimintojen seuraavaa kehitysvaihetta ja varmistamaan, että HR-käytännöt, prosessit ja toimintamallit skaalautuvat yrityksen kasvun mukana.
Tehtävässä pääset yhdistämään päivittäisen henkilöstötyön ja HR-prosessien kehittämisen sekä tukemaan yrityksen kasvua tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan kanssa. Balanuksella sinulla on mahdollisuus vaikuttaa omaan työhösi sekä vapaus kehittää uusia toimintatapoja ja viedä omia ideoitasi käytäntöön.
Työskentelypaikka sijaitsee Mäntsälässä. Henkilöstöpäällikön tehtävässä menestyminen edellyttää säännöllistä läsnäoloa toimistolla ja aktiivista yhteistyötä henkilöstön kanssa, mutta tehtävässä on mahdollisuus etätyöjoustoihin.
Kiinnostuitko?
Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Baronan kanssa ja työsuhde solmitaan suoraan Balanuksen kanssa. Tehtävä alkaa mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä.
Lisätietoja
Rekrytointiprosessiin tai tehtävään liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Baronan rekrytointikonsulttiin Nina Mäkelään, puhelin ja sähköposti .
#J-18808-Ljbffr
Tiedot työpaikasta:
- Yritys: Balanus Oy Smarter Piping
- Tehtävä: Human Resources Manager
- Työskentelypaikka: Mäntsälä
- Maa: FI
Näin lähetät työhakemuksen:
Kun olet lukenut ja ymmärtänyt kriteerit sekä vähimmäisvaatimukset, jotka on mainittu työpaikkailmoituksessa Human Resources Manager at the office Mäntsälä yllä, valmistele välittömästi hakuasiakirjat, kuten työhakemus, CV, kopio tutkintotodistuksesta ja muut liitteet. Lähetä hakemus 'Seuraava sivu' -linkin kautta alta.
Seuraava sivu »