Position | HR Advisor |
Posted | 2025 October 02 |
Expired | 2025 November 01 |
Company | Aalto University |
Location | Espoo | FI |
Job Type | Full Time |
Latest Job Information from Company Aalto University as position HR Advisor. If Job Vacancy HR Advisor in Espoo matches your criteria, please send your latest application/CV directly through the latest and most updated job site Jobkos.
Every job may not be easy to apply for, because as a new candidate / prospective employee must meet several qualifications and requirements according to the criteria sought by the Company. Hopefully the career information from Aalto University as the position HR Advisor below matches your qualifications.
HaemmeHR Advisoriavakituiseen työsuhteeseen Aalto-yliopiston Perustieteiden korkeakoulun HR-tiimiin.Oletko HR-osaaja, joka innostuu päivittäisen esihenkilötyön tukemisesta? Oletko rohkea vastuunottaja ja osaava työsuhdeasioiden sekä rekrytoinnin taitaja? Haluatko aidosti merkityksellisen työn? Jos vastasit kyllä, lue eteenpäin!Tässä on mahdollisuutesi liittyä osaksi Aalto-yliopiston innostavaa, kiinnostavaa ja kansainvälistä työyhteisöä. Meillä kansainvälisyys ja yliopiston yhteiskunnallisesti merkittävä tehtävä tutkimuksen ja koulutuksen saralla näkyy vahvasti myös HR:n jokapäiväisessä työssä.TehtäväsiHR Advisorina vastaat oman yksikkösi tutkimusryhmien ja esihenkilöiden kokonaisvaltaisesta ja suunnitelmallisesta HR-tuesta, kuten resurssisuunnittelussa, rekrytoinneissa ja työsuhdeasioissa. Toimit akateemisten esihenkilöiden ensisijaisena HR-kontaktina, ja sinulla on tärkeä rooli HR- ja työsuhdeasiantuntijana esihenkilöiden luotettuna kumppanina. Työsuhdeasioiden lisäksi toimit yksikkösi esihenkilöiden tukena yliopiston ohjeistusten sekä kansainvälisen henkilöstön työsuhdeasioiden asiantuntijana, mukaan lukien oleskeluluvat, viisumit ja Suomeen asettautumiseen liittyvä neuvonta. Vastuullasi voi olla myös yksikkötasoisia prosesseja ja kehittämistehtäviä.Tuet ensisijaisesti teknillisen fysiikan laitosta, mutta työtehtäviä ja vastuita voidaan joustavasti jakaa yksikkö- ja laitosrajojen yli. Toimit laitoksen HR Partnerin ja HR Advisorin työparina. Päivittäisten HR-asioiden hoitamisessa sinulla on tukenasi HR Generalist -tiimi. Olet osa Perustieteiden korkeakoulun HR-tiimiä, jossa työskentelee yhteensä 20 HR-ammattilaista.OsaamisesiSinulla on laajaa HR-osaamista ja usean vuoden kokemus vastaavista tehtävistä. Olet kehitysmyönteinen ja näet mahdollisuuksia. Sinulla on vahvat vuorovaikutus- ja vaikuttamistaidot ja rakennat aktiivisesti luottamuksellisia suhteita ihmisiin. Sinulla on myönteinen palveluasenne sekä rohkeutta, halua ja kykyä ottaa kokonaisvastuu vastuullasi olevien tutkimusryhmien HR-asioista. Hallitset työsuhdeasiantuntijana modernit henkilöstöjärjestelmät, kuten Workday, sujuvasti.Etsimme tiimipelaajaa, joka osallistuu mielellään yhteiseen tekemiseen. Työskentelyotteeltasi olet aikaansaava, ratkaisukeskeinen, itseohjautuva ja huolellinen. Osaat priorisoida tehtäviäsi, et pelkää tarttua haastaviin tehtäväkokonaisuuksiin ja huolehdit määrätietoisesti vastuullasi olevien asioiden valmistumisesta. Lisäksi sinulla on kärsivällisyyttä ja halua selvittää asioita linjauksista, ohjeista, työehtosopimuksesta ja lainsäädännöstä. Pystyt sietämään keskeneräisyyttä ja jatkamaan päämäärätietoisesti kohti ratkaisua.Sinulla on korkeakoulututkinto soveltuvalta alalta ja aikaisempaa kokemusta vastuullisista HR-tehtävistä. Edellytämme sujuvaa kirjallista ja suullista viestintää englanniksi ja suomeksi. Kokemus Workday-järjestelmästä, henkilöstön kansainväliseen liikkuvuuteen liittyvien HR-asioiden hoitamisesta sekä akateemisten rekrytointi- ja etenemisprosessien tuntemus on eduksi tehtävässä.Tarjoamme sinulleAfter reading and understanding the criteria and minimum qualification requirements explained in the job information HR Advisor at the office Espoo above, immediately complete the job application files such as a job application letter, CV, photocopy of diploma, transcript, and other supplements as explained above. Submit via the Next Page link below.
Next Page »