Projektipäällikkö at S-ryhmä

Työnkuvaus:

Uusimmat työtiedot yritykseltä S-ryhmä tehtävään Projektipäällikkö. If the Projektipäällikkö avooin työpaikka kohteessa Tuusula vastaa pätevyyttäsi, lähetä uusin hakemuksesi tai CV:si suoraan päivitetyn Jobkos-työpaikkaportaalin kautta.

Huomioithan, että työpaikan haku ei ole aina helppoa, sillä ehdokkaiden on täytettävä yrityksen asettamat vaatimukset. Toivomme, että uramahdollisuus yrityksessä S-ryhmä tehtävään Projektipäällikkö vastaa tavoitteitasi.

Hakuaika päättyy

Julkaisupäivä

Työsuhdetyyppi

Vakituinen

Työaikatyyppi

Kokoaikainen

HELSINKI

Etsimme SOK:n tytäryhtiö Meira Novan IT-tiimiin teknistä Projektipäällikköätäydentämään 8 hengen tiimiämme, johon kuuluu teknisiä tuoteomistajia ja asiantuntijoita, OPS Lead sekä Tech lead. Työskentelemme hybridimuodossa, eli välillä etänä, välillä logistiikkakeskuksessamme Tuusulassa sekä satunnaisesti Ässäkeskuksella Vallilassa.

Millaisesta tehtävästä on kyse?

Projektipäällikön tehtävänä on vastata Meira Novan erilaisista IT-projekteista. Vastaat sovittujen projektien valmistelusta, tarvittavien kilpailutuksien läpiviennistä, projektien suunnittelusta, toteutuksesta, testauksesta, käyttöönotosta ja seurannasta. Lisäksi koostat yhteenvetoja, viestit ja raportoit projektin etenemisestä ohjausryhmälle sekä eri sidosryhmille. Tässä tehtävässä hallitset laajoja kokonaisuuksia, pitäen usean tehtävän langat käsissäsi yhtäaikaisesti. Tämä tuo rooliin nopeatempoisuutta, vauhdikkaasti muuttuvia tilanteita ja onkin tärkeää, että pystyt priorisoimaan tehtäviä ratkaisukeskeisellä mentaliteetilla.

Projektipäällikkönä tehtävänäsi on katsoa kokonaisuutta, ymmärtää loppukäyttäjien tarpeita ja mahdollistaa yhdessä asiantuntijoiden kanssa sujuvat Meira Novan liiketoimintaa tukevat prosessit ja järjestelmät. Työskentelet yhdessä Meira Novan liiketoiminnan ja IT:n kanssa, sekä SOK IT:n asiantuntijoiden ja ulkopuolisten IT-toimittajiemme kanssa. Projektisi voivat olla esimerkiksi uuteen sovellukseen, sen kehitykseen, integraatioihin tai alustaan liittyviä.

Tehtävä vaatii henkilöltä teknistä osaamista, johtajuutta, näkemyksellisyyttä, riittävää osaamista erilaisista teknologioista sekä foodservices-alan tukkukaupan prosessien ymmärrystä. Sidosryhmien lukumäärän takia toivomme vahvoja vuorovaikutus- ja koordinointitaitoja sekä englanniksi, että suomeksi.

Työskentelemme hybridimallilla tavaten muutaman kerran viikossa toimistolla. Työpaikkana toimii pääsääntöisesti Meira Novan Logistiikkakeskus Tuusulassa.

Minkälaista osaajaa etsimme?

Menestyt tehtävässä, mikäli sinulla on usean vuoden kokemus tukkukaupan tilaus-toimitusprosessien IT-palveluiden kehityksestä, vahva projekti-, arkkitehtuuri- ja teknologiaosaaminen, sekä toimittajahallinnan tuntemusta. Olet vastannut menestyksekkäästi projektien valmistelusta, kilpailutuksien läpiviennistä, projektien suunnittelusta, toteutuksesta, testauksesta, käyttöönotosta ja seurannasta sekä projektien etenemisen raportoinnista ohjausryhmille ja eri sidosryhmille.

Lisäksi odotamme sinulta:

• Ymmärrystä ja kokemusta niin vesiputousmallin hyödyntämisestä, kuin ketteristä menetelmistä
• Riittävää ymmärrystä erilaista teknologioista, kuten SAP S/4 HANA ja erilaiset integraatioteknologiat.
• Kykyä ja innostusta kehittää prosesseja pitkäjänteisesti
• Rohkeutta ratkaisujen etsimiseen sekä näkemysten esille tuomiseen kannustavalla tavalla
• Kykyä suunnitella ja kuvata tulevien muutosten vaikutuksia yhdessä muiden asiantuntijoiden kanssa, sekä ratkaista teknisiä haasteita ja ongelmia.
• Järjestelmällisyyttä ja määrätietoisuutta. Osaat haastaa rakentavasti sekä työskennellä ajoittaisessa paineessa ja nopeasti muuttuvissa tilanteissa.
• Haet aktiivisesti ratkaisuja ja tuet tiimiä innostavalla otteella.
• Erinomaisia kommunikointitaitoja sekä suomeksi, että englanniksi

Miksi valita meidät

SOK:lla pääset työskentelemään suuren yrityksen johdon sekä asiantuntijoiden tukena ja pääset tekemään yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa. Tehtävässä on mahdollisuus kehittää olemassa olevia käytäntöjä, työtapoja sekä omaa osaamistaan. Rinnallesi saat talomme omat monitaitoiset osaajat, joilta opit varmasti uutta ja joiden matkassa kehityt.

Lisäksi

• Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä
• Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöedut, mikä tarkoittaa alennuksia ruoasta, ravintoloista, hotelleista, elektroniikasta, meikeistä, kurahousuista, kodinkoneista tai vaikkapa autopesusta. Meillä työskennellessä, elämä työn ulkopuolella on vähän helpompaa ja paljon hauskempaa. Eduistamme voit lukea lisää TÄÄLTÄ.
• S-ryhmän on Suomen suurin yksityinen työnantaja, joten täältä eivät mahdollisuudet lopu. Meillä urapolut ovat usein pitkiä, toisinaan mutkittelevia, mutta aina mahdollisuuksia täynnä.
• Olemme turvallinen, vakaa ja kotimainen yritysryhmä. Veroeuromme jäävät suurimmaksi osaksi lähiseudulle, samoin kuin hankinnasta ja rakentamisesta koituva hyöty. SOKn ja koko S-ryhmän suuri vaikutus tuo merkityksellisyyttä työarjen keskelle.

Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.

Miltä vaikutti? Voisitko olla uusi kollegamme?

Jos tämä tehtävä vaikutti mielestäsi lupaavalta, haethan viimeistään

Rekrytointiprosessimme aikana pääset tapaamaan tulevan esihenkilösi, rekrytoijan sekä tulevia tiimiläisiäsi. Lisäksi pääset osallistumaan soveltuvuusarviointiin, joka sisältää työpersoonallisuuskyselyn sekä kykytestit ja purkukeskustelun.

S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2300 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.

Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.

SUOMEN OSUUSKAUPPOJEN KESKUSKUNTA, TUUSULA

Tiedot työpaikasta:

• Yritys: S-ryhmä
• Tehtävä: Projektipäällikkö
• Työskentelypaikka: Tuusula
• Maa: FI

Näin lähetät työhakemuksen:

Kun olet lukenut ja ymmärtänyt kriteerit sekä vähimmäisvaatimukset, jotka on mainittu työpaikkailmoituksessa Projektipäällikkö at the office Tuusula yllä, valmistele välittömästi hakuasiakirjat, kuten työhakemus, CV, kopio tutkintotodistuksesta ja muut liitteet. Lähetä hakemus 'Seuraava sivu' -linkin kautta alta.